赛普健身教练培训基地是中国全能健身私教职业教育，2009年，赛普创办，那时赛普健身教练培训基地只培养私人健身教练。2018年，赛普还是只培养私人健身教练.赛普一直以“一辈子一件事”作为赛普校训，自2009年成立到现在一直为健身俱乐部培养和输送具有专业素养的教练,与此同时希望更多人能够通过健身“优化”自己的身体状况，拥有健康美。

赛普师资有保障，赛普师资组成专业化，赛普导师必须达到专业教师考核标准，如从业经验、语言表达能力、人际交往能力、教学风格，职业素养、品德、责任心等，必须能够熟练掌握赛普的各种专业的教学模式。赛普导师只有在获得教师专业委员会的导师认证资格后才能上岗执教。

赛普配套设施有保障，赛普严格按照健身教练学习与教练的专业要求设计、装修教学、训练和学员生活场所，符合科学、安全、健康、舒适的原则。比如，赛普的餐厅采用五餐厅标准，严格把控食材的质量，确保从正大等有质量增加的供应商采购食材，并且按照健身专业的要求安排健身营养食谱。赛普与为队、解放军和其他重要客户提供健身器材的阳锐公司合作，合作开发新一代的运动训练器材，应用在教学和训练中。

赛普课程体系有保障。赛普研究院在国际课程体系和标准基础上，经过多年研究，根据中国大众健身人群的特点与需求进开发了赛普CPT课程。不仅深受健身教练学员欢迎，还得到了广大健身爱好者的认可。课程与学员接受能力匹配。赛普的课程充分考虑到基础差学员的理解能力，在做到专业、、全面的同时，还做到易懂。学员可以地学到适用的专业知识。

赛普就业有保障。对于那些期望从事专业教练职业的学员，除了得到各健身俱乐部都认可和欢迎的知识和证书外，还可得到赛普多方面的帮助，学员入学之初就签订就业协议，与600多个城市，3万余家中健身俱乐部建立长期合作关系。每月定期召开现场招聘会，终找到自己满意的工作。

赛普学习有保障。学习前，通过赛普学生APP能提前预习教学视频，实现基础差到准学员的成功过渡;学习中，符合学员接受能力的课程体系，理论+实践相结合案例教学，贯穿始终，线上+线下相结合，小班制教学，1000+个动作视频库，社团班，提员综合能力;毕业后：可以0元复读已学过的课程，0元获得各种在线课程和资料，继续教育课程可提员综合素质和教练水平，紧跟客户需求。

赛普生活有保障。赛普专门成立安全检查委员会，由主管院长兼任安全组长，责任落实到个人。学员入学之后要接受严格的体检，主要是影响运动的疾病筛查和传染病筛查，保障学员学的踏实，家长也放心。赛普食堂的食材均采购于有质量保障的供应商，如增肌减脂食堂蛋白和肉类食品均由正大集团统一供应。温升规格高，每餐食品增加留样。赛普对学员实行半军事化管理，晚上学管老师到点查寝，严禁无故离宿，离宿必须请假制度。学校门口有专职24小时保安，人员需刷卡进出，无关人员严禁出入。

据调查统计，健身教练属于高薪新兴职业，近年来在各类薪资上飙升，工作场所时尚干净，不仅薪资高，每天接触的健身会员也有很好的经济条件，是一份令很多人羡慕的工作，但是很多基础差想要成为健身教练的人，想要知道健身教练的工作具体做什么，今天就来说一说，健身教练日常工作内容都有哪些？

通常，健身教练都会进行日常巡场，以确保健康房里的健身会员安全地使用健身器械，日常还要整理会员资料，这些工作相对基础，非常普通的健身教练都能够轻松完成工作。

但健身教练的工资一般都是底薪加提成，提成主要来自于私教课的售卖，而这就需要健身教练的专业知识和技能基础，配合销售技巧对会员产生影响，成功售出课程之后，还要合理的为健身会员安排上课时间，才算一系列的工作完成。

在授课时，如果健身会员感觉到健身教练的授课质量不高，那么健身会员就不会进行二次买课，所以，保持身材、提升能力几乎是所有健身房对健身教练的要求，为了维护健身会员，健身教练不仅要在专业能力上满足健身会员的要求，还要长期与会员保持联系，让会员的健身热情不消退，健身教练才会有业绩。

健身教练想要做好工作也是不容易，为了能有更好的发展，持续学习是必不可少的，斐堡健身教练培训基地教学经验丰富，与近三千家中健身俱乐部达成战略合作伙伴关系，为就业，想要成为一名的健身教练，选择斐堡健身教练培训基地。